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          公司資訊
          集團公司開展中層崗位公開競聘

              5月18日,公司舉行中層崗位正副職公開競聘大會,為加強公司人才團隊建設、推動企業高質量轉型發展謀勢蓄力。集團公司董事會、經營層領導悉數到會指導并對選手進行提問。

              報名參與競聘的選手多是有著豐富工作經驗的“精兵強將”。在競聘演講中,他們介紹了工作經歷、自身的優勢與不足、對所競聘崗位的認識以及競聘成功后的工作思路?,F場評委結合項目管理實際情況和在本崗位多年的工作經驗對選手進行“實戰”提問,選手現場冷靜作答。

              經過一天的激烈角逐,最終決出了綜合管理部總經理等17個崗位的擬任職人員。后續,公司將通過規范的選人用人程序做好任職公示等工作。

              此次競聘是集團踐行三項制度改革的重要舉措,是“公平競爭、公開透明、公道正派”選人用人理念的進一步深化,為公司挖掘儲備了一批優秀的中層管理崗位后備人才,為企業充實人才、實現全面轉型發展提供了強有力的人才智力支撐。


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